Theme Colors
Layouts
Wide Boxed
Запрягайло Ольга Вячеславовна

Общая информация

Возраст: 39

Город: Москва

Психолог - консультант
Бизнес - психолог

Профессиональные интересы:

I.Современные направления психологического консультирования и психоанализа: кататимно-имагинативная психотерапия (символдама); психоанализ сновидений; психодрама и ролевые игры; сказкотератия.
II.Организационное консультирование (бизнес - консультирование): социально – психологические и деловые тренинги, командообразование, психологическое сопровождение руководителей в бизнес - процессах


Образование: высшее

1998– 2003 Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, Социально
психологический институт, специальность «Психолог », очная форма обучения.

Дипломы, свидетельства о повышении квалификации:

Современные направления психологического консультирования и психоанализа

«Психоанализ сказки и символдрама», Международная общественная организация психологических наук Москва;
«Ведение в основы символдрамы», Международная общественная организация психологических наук Москва;
«Символдрама - углубленное прорабатывание техники основной ступени», Международная общественная организация психологических наук Москва;
«Символдрама – техники средней ступени», Международная общественная организация психологических наук Москва;
«Работа со сновидениями», Международная академия психологических наук, отделение практической психологии Санкт-Петербург;
«Песочная психотерапия», Международная академия психологических наук, отделение практической психологии Санкт-Петербург;
«Основы цветоанализа», Владивостокский государственный университет экономики и сервиса;
«Психотерапия преступных склонностей», Владивостокский государственный университет экономики и сервиса;
«Сказкотерапия», Институт сказкотерапии, Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования Санкт- Петербург;
«Практикум по игротерапии. Методический семинар по настольным психологическим играм», Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования Санкт- Петербург;
 «Современные методы психотерапевтического консультирования и психотерапии», Международная академия психологических наук Санкт-Петербург.
«Психодрама и ролевые игры», Международная академия психологических наук, отделение практической психологии Санкт-Петербург;

Организационное консультирование

«Тренинг продаж», Некоммерческое партнерство информационно-правовой консорциум «Кодекс»;
«Продажа продуктов промышленным предприятиям» Некоммерческое партнерство информационно-правовой консорциум «Кодекс»;
«Теория и практика создания команды», Международная академия психологических наук, отделение практической психологии Санкт-Петербург;
«Тренинг противостояния манипуляциям», Международная академия психологических наук, отделение практической психологии Санкт-Петербург;




I.Психологическое - консультирование по вопросам:

1.Взаимоотношения с противоположным полом, а именно:

•встретить любимого человека и что делать, когда он не встречается,
•выбрать того, кто действительно подходит,
•снять напряжение и быть естественным общение с противоположным полом,
•наладить отношения со значимым человеком,
•вызывать симпатию в общении с противоположным полом,
•выйти из замкнутого круга одиночества,
и др.

2. Взаимоотношения в супружестве, а именно:

•восстановить гармоничные отношения между супругами,
•улучшить понимание «второй половины»,
•когда появляется «третий»,
•найти «общий язык» со своим ребенком,
•решить конфликт между членами семьи,
•не «раствориться» в обыденности повседневной жизни,
и др.

3.Взаимоотношения с самим собой и окружающим миром, а именно:

•полюбить самого себя и получать удовольствие от жизни
•улучшить понимание себя и окружающих при помощи своих сновидений,
•преодолеть собственную неуверенность,
•построить свое будущее и начать новую жизнь,
•научиться не поддаваться стрессу, депрессии, лени и др.,
•научиться вести здоровый образ жизни,
•расширить свой круг общения и найти новых друзей,
•научиться самостоятельно разрешать собственные трудности,
•справиться с трудными жизненными ситуациями
и др.

4.Самореализация, а именно:

•спланировать и построить свою карьеру,
•достичь желанного будущего,
•освоить технологию успешного поиска работы и найти высокооплачиваемую работу,
•удержаться на вершине успеха,
и др.



II. Бизнес – консультирование по вопросам:


1.Технология успешных продаж, а именно освоить навыки:

•быстро находить «общий язык» с разными покупателями,
•создавать доверительные отношения с покупателями,
•поддерживать приятное впечатление и имидж компании,
•правильно задавать и отвечать на вопросы покупателей
•технологии грамотной демонстрации товара на «языке покупателя» с учетом его мотивов,
•«закрытия» возражения покупателя,
•непринужденного ведения покупателя к покупке,
•построения долговременных отношений с покупателем и
•др.

2. Социально – психологический климат в коллективе, а именно:

•выявить проблемные зоны взаимодействия между сотрудниками,
•изучить мотивы и потребности коллектива,
•исследовать структуру мотивации специалистов при построении системы оплаты труда,
•выявить уровень удовлетворенности сотрудниками трудом,
•улучить атмосферу взаимопонимания и сотрудничества в коллективе,
•оценить способности и выявить профессиональный потенциал сотрудников.
•и др.

3. Корпоративная культура, а именно:

•сформировать миссию, цели и задачи компании,
•сформировать единые ценности коллектива,
•разработать программу корпоративного мероприятия, праздника.
•и др.

4. Командообразование, а именно:

•сформировать коллектив единомышленников профессионалов, работающих во имя единой идеи,
•сформировать общность и доверие вместо одиночества и отчуждения,
•сформировать сотрудничество вместо конкуренции
•научиться работать на общий результат вместо индивидуализма,
•развивать творчество, вместо стереотипных действий,
•развивать конструктивную самореализацию вместо «борьбы за выживания»,
•и др.


5.Подбор персонала, а именно:

•разработать портрет профессиональных компетенций,
•подобрать профессионального специалиста с учетом особенностей компании и коллектива,
•изучить тонкости подбора персонала,
•и др.